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漳州市區國企招聘

 
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因發展需要,擬面向社會招聘以下崗位,如有意向,請發送電子簡歷至郵箱:[email protected]。郵件標題:“應聘崗位名稱+姓名”。咨詢電話0596-2965711。

水電工程師(1名)

一、崗位職責:

1、在項目部負責人領導下,完成職責范圍內的業務管理工作,分管項目的水電工程方面的三控制、兩管理、一協調等施工標準化管理工作;加強與工程單位的管理溝通,保證按計劃、保質量、成本受控地完成施工任務。

2、按照工程部內部分工,依據項目工程的驗收、交付標準,在滿足規范和有關使用要求的前提下,對本專業的具體做法進行全程優化和細化,達到明確細部做法、審閱有關工程項目圖紙資料。

3、參與施工現場有關技術問題的研究討論,對處理意見和解決辦法提出看法和建議。

4、參加重要工序、部位的驗收與項目工程竣工初驗和竣工驗收。

5、參加設計交底和施工組織設計及方案的審核,負責監控、檢查現場水電相關的材料、構件、制品和設備進行質量跟蹤管理。

6、檢查施工進度,督促施工進度按土建進度穿插施工;參加工程質量與安全事故的處理,督促項目施工單位加強現場施工管理和文明施工、標準化管理等各項工作,及時發現問題并積極提出改進意見和有關建議。

7、管理并協調好與設計單位、施工單位、監理公司等工程各方的關系。

8、協助資料員及時做好對本專業工程技術資料的收集,整理和歸檔工作,并保證資料的完整性、真實性;及時做好竣工后向物業公司移交水電及配套工程的竣工圖及竣工資料。

9、協同、跟進辦理與本專業有關的供電、供水、燃氣、有線、通信等綜合管線的工作。

10、完成公司及項目部領導交辦的其他工作。

二、任職資格:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,45周歲以下,給排水、電氣、機電一體化等相關專業。

2、持有中級及以上工程師(給排水、機電、建筑電氣工程施工、電氣專業)、注冊電氣工程師、注冊水利水電工程等證書,學歷和年齡適當放寬。

3、在房地產開發企業3年以上大中型項目的水電項目現場施工管理。

4、熟悉外援工作流程者優先(如供電、供水、燃氣等相關部門各項審批手續流程)。

三、薪酬:

平時年應發工資:75000元,年底獎金:13000元。

 

物業管理人員(1名)

一、崗位職責:

1、對項目主任負責,按時向主任提交工作計劃和總結。

 2、負責召集員工每月例會,檢查工作落實情況,布置工作任務,協調員工關系,就項目物業管理執行中的問題提出解決方案。若發生重大事件或超出崗位職責權限的應立即向主任匯報。
    3、每日對進行小區現場巡視,對設備運行保養、安保、保潔和綠化等方面的服務情況進行了解,每天檢查各個重點環節,發現問題及時解決。
    4、發生緊急事件時,立即組織相關責任人員進行處理,按應急方案制定的措施執行。

5、每月至少組織一次對機電設備設施、建筑物、公共設施和環境等方面的綜合性檢查,及時發現并解決的問題,且書面通知有關員工,要求整改。
    6、負責協調項目物業費等相關費用的收繳工作。

7、對業主二次裝修的管理負責,嚴格按照公司的統一制定裝修管理方案執行,確保項目無違規裝修,破壞小區整體外觀的事項。

8、協助主任對外包單位工作質量進行監督、檢查、考核。
9、協助主任對外部的溝通和聯系工作。

二、任職資格:

1、全日制本科及以上學歷,45周歲以下,專業不限,物業管理等相關專業優先。

2、持物業管理經理上崗證、注冊物業管理師等證書,學歷和年齡適當放寬。

3、5年以上工作經驗,其中3年以上管理住宅樓30萬平方米以上物業管理項目實操經驗。

三、薪酬:

平時年應發工資:68000元,年底獎金:13000元。

 

薪酬管理崗(1名)

一、崗位職責:

1、負責員工每月薪酬福利核算與發放,辦理五險一金申報繳納等相關事宜。

2、負責收集各類工作崗位績效信息,為考核指標體系建設提供依據,協助做好日常和年度績效考核工作。

3、負責每月薪酬數據分析及統計,完成人工成本、人工費用等相應報表。?

4、其他領導安排的工作。

二、任職資格:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,男性,財務管理、會計學、工商管理、人力資源管理、經濟學等相關專業。
    2、2年以上薪酬核算或財務管理(會計核算、出納崗位)工作經驗。

三、薪酬:

平時年應發工資:56000元,年底獎金:10000元。

 

 

招投標管理崗(1名)

一、崗位職責:

1、負責項目建設前期中介機構的比選、優選工作。

2、負責組織各項工程招標工作,負責工程招標文件的編制、審核工作。

3、負責完成招標項目的公告、發標、答疑、開標、評標、定標以及發布中標通知等。

4、負責編制各類型招標文件范本。

5、負責協調溝通各行政主管部門。

二、任職要求:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,建筑工程、經濟、工程管理等相關專業。

2、2年以上項目招標相關工作經驗.

3、熟悉政府采購及工程招投標相關法律法規和程序。

4、能夠獨立完成招標文件的編制和審核。

5、熟悉福建省內區域網上招投標平臺業務,熟悉電腦操作。

6、具有良好的溝通協調能力和語言表達能力,具有良好的團體合作精神,思維活躍,反應機敏,能吃苦耐勞。

三、薪酬:

平時年應發工資:56000元,年底獎金:10000元。

 

會計(2名)

一、崗位職責:

1、負責子公司的記賬憑證錄入、會計核算。

2、負責審核子公司各種款項的撥付憑據。

3、負責每月與出納人員核對銀行賬,月末進行賬證、帳表、賬賬核對,確保會計核算的正確性。

4、編制子公司財務報表及附注,根據公司要求編制各種數據表格,及時提交總公司主辦會計匯總審核。

5、負責子公司每月納稅申報、年終企業所得稅匯算及參與年終財務決算,做好年度審計工作。

6、負責子公司項目財務竣工結算、資金融資、上級部門等需求財務數據的提報。

7、按照《會計檔案管理辦法》,做好會計檔案保管工作。

8、完成領導交辦的工作事項。

二、任職要求:

房建類會計(1人)

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,男性,財務管理、會計學等相關專業。

2、在大中型房地產建筑企業從事會計核算3年以上工作經驗。

3、持有初級會計師職稱及以上;中、高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師可優先。

4、掌握財務管理基本知識,熟悉國家財經政策和會計、稅務法律法規。

5、牢固掌握會計崗位所需專業知識和技能,熟練運用計算機從事財務信息管理工作,能夠從事會計核算、稅務籌劃和財務審計等工作。

貿易類會計(1人)

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,男性,財務會計等相關專業。

2、從事貿易類會計相關工作5年以上,熟悉商貿公司進出口收匯核銷等工作。具有政府平臺類企業大中型國有企業或貿易行業財務管理經驗者優先。

3、持有初級會計師職稱及以上;中、高級會計師、注冊會計師、注冊稅務師可優先。

4、掌握財務管理基本知識,熟悉國家財經政策和會計、稅務法律法規。

5、牢固掌握會計崗位所需專業知識和技能,熟練運用計算機從事財務信息管理工作,能夠從事會計核算、稅務籌劃和財務審計等工作。

三、薪酬:

平時年應發工資:62000元,年底獎金:12000元。

 

出納(2人)

一、崗位職責:

1、負責公司日常現金、銀行收付業務。

2、負責現金日記帳、銀行存款日記帳的登記與核對,做到日清月結、帳實相符。

3、按照財務制度及現金管理條例的有關規定妥善保管現金、空白票據和各種有價證券,按規定用途使用。

4、每日應盤點庫存現金,每月定期與會計核對銀行存款、現金,確保賬賬相符、賬實相符。

5、完成領導交辦的工作事項。

二、任職要求:

1、全日制本科(本一院校,不含獨立學院)及以上學歷,財務管理、會計學等相關專業,有政府平臺類企業大中型國有企業出納工作經驗。

2、熟悉企業財務工作及銀行、稅務等外部機構辦事流程者優先。

三、薪酬:

平時年應發工資:56000元,年底獎金:10000元。

 

 

工程審計(1名)

一、崗位職責:

1、協助制定公司工程審計工作管理規章制度。

2、制定公司年度工程審計方案計劃并負責實施。

3、定期組織開展對各子公司、項目部進行的工程建設內部管理的專項審計工作,撰寫審計報告。

4、監督工程管理過程中立項、招投標、預算、監理、設計變更、簽證管理、竣工驗收、造價結算等關鍵環節的合規性和有效性。

5、領導交辦的其他事務。

二、任職資格:

1、本科及以上學歷(全日制),土木工程、工程管理、財務管理、會計、審計等相關專業,年齡在45周歲以下;持有中級及以上會計師、審計師、注冊會計師、注冊內部審計師等證書學歷和年齡適當放寬。

2、5年以上工程審計相關工作經驗,熟悉常規工程審計流程及方法,掌握招投標、工程采購、工程變更、預結算等相關業務知識和流程。

3、具有獨立開展審計工作的能力,有較強的責任心和職業操守。

三、薪酬:

平時年應發工資75000元,年底獎金10000元。


信息來源:漳州市人事人才公共服務中心
 

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