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漳州市青年見習計劃實施暫行辦法

 
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漳州市青年見習計劃實施暫行辦法

 

第一章  總  則

第一條  為幫助青年加強崗位實踐鍛煉、提升就業能力,根據《漳州市人民政府關于進一步做好當前和今后一個時期促進就業工作的實施意見》(漳政綜〔2019〕9號)和《省人社廳、省財政廳等六部門關于實施三年萬名青年見習計劃的通知》(閩人社文〔2019〕87號)等文件精神,制定本辦法。

第二條  本辦法所稱青年見習,是指離校2年內未就業大中專(含技校)畢業生和16-24歲失業青年(以下簡稱見習人員)根據本人意愿,到見習單位進行一定期限的實踐訓練,提升就業能力的就業準備活動,就業見習時長為3~12個月。

離校2年內未就業是指申請參加見習前無用人單位為其辦理過社會保險且距離畢業證書記錄的簽發時間不超過2年;16-24歲失業青年是指申請參加就業見習前未就業且未繳交過社會保險費的16-24歲失業青年。

第二章  組織管理和職責

第三條  青年見習實行分級負責和屬地管理。

第四條  各級人力資源社會保障部門負責統籌管理轄區內青年見習工作。主要職責是:

(一)制定、完善青年見習相關政策;

(二)制定轄區內青年見習總體規劃和年度計劃;

(三)審核、認定本級見習單位;

(四)審核就業見習補貼申請;

(五)指導轄區內青年見習工作;

(六)組織開展青年見習監督、檢查及評估; 

(七)其他有關工作。

第五條  各級人力資源社會保障部門可委托公共就業人才服務機構具體負責當地青年見習計劃的組織實施、業務服務工作。主要職責是:

(一)開發見習崗位,并通過網站、公眾號等多種媒介和形式向見習對象和社會廣泛發布;

(二)組織見習單位與見習對象進行崗位對接,引導見習對象參加青年見習;

(三)受理、初審見習單位的申報;

(四)受理、初審見習補貼申請;

(五)青年見習工作日常管理、跟蹤服務;

(六)其他有關工作。

第三章 見習單位的申報與認定

第六條  見習單位應符合以下條件:

(一)轄區范圍內依法成立(注冊、登記)的各類機關、企事業單位、社會團體;

(二)有意愿接納見習對象見習,具有良好的社會信譽,擁有開展見習指導的師資力量和專業人員;

(三)內部制度健全,具備符合國家規定的勞動安全衛生和勞動保護條件;

(四)能為見習對象提供良好的學習、工作條件,并按要求對就業見習進行有效管理;

(五)當地人力資源和社會保障部門規定的其他條件。

第七條  申報見習單位應提交以下資料:

(一)《漳州市青年就業見習單位申報表》(附件1);

(二)組織機構代碼證或者有關部門批準設立的文件;

(三)見習指導師資隊伍的介紹材料;

(四)青年見習有關管理制度。

本辦法出臺前已認定的“漳州市市級高校畢業生就業見習基地”、“漳州市市級大中專畢業生就業見習基地”(見附件2),符合條件的,可繼續認定為見習單位,其青年見習相關業務按屬地原則,由當地人力資源社會保障部門管理。

第八條  經材料審核、實地考察,對擬認定為見習單位的,同級人力資源社會保障部門在部門網站予以公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議的認定為“青年見習單位”。各級人力資源社會保障部門定期公布本級見習單位名單。

第四章  見習人員管理

第九條  見習單位的職責是:

(一)制定本單位青年見習管理制度,明確相應部門和專職人員負責青年見習管理工作,建立見習人員基礎臺賬,落實各項見習措施;

(二)委派實踐經驗豐富、技術水平高、責任心強的人員作為見習指導老師,幫助見習人員提高就業能力,加強見習人員在見習期間的安全教育管理;

(三)見習期間,見習單位按月向見習人員支付不低于當地最低工資標準的見習人員基本生活補助,并為見習人員購買人身意外傷害保險。

第十條  見習單位應遵守見習協議,維護見習人員的合法權益,妥善處理見習期間產生的問題,不得隨意解除見習協議。見習期間見習人員有下列情形之一的,見習單位可解除見習協議:

(一)已落實工作單位等不能繼續參加青年見習的;

(二)不遵守見習單位規章制度且教育無效的;

(三)不服從管理給見習單位造成嚴重損失的;

(四)本人不愿意繼續從事青年見習的。 

第十一條  見習期間,見習單位有下列情形之一的,見習人員可立即終止見習協議:

 (一)未按照協議約定及時足額支付基本生活補助的;

 (二)未按照協議約定提供見習崗位或者見習條件的;

 (三)以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫見習人員見習的;

 (四)違章指揮、強令冒險作業危及見習人員人身安全的。

第五章  見習補貼管理

第十二條  報備見習補貼。見習單位和見習人員上崗見習前簽訂《漳州市青年就業見習協議書》,并在見習開始一個月內報備見習人員相關信息,逾期未報備的將不予享受就業見習補貼。

第十三條  申請見習補貼。見習單位完成當年度見習工作后,及時向當地經辦機構申請見習補貼,并提交以下材料:

(一)《漳州市青年就業見習協議書》(附件3)、《漳州市青年就業見習補貼申報表》(附件4)、《漳州市青年見習補貼申報明細表(畢業生)》(附件5)、《漳州市青年見習補貼申報明細表(16-24歲失業青年)》(附件6);

(二)身份證復印件,畢業生還需提供畢業證書復印件;

(三)見習單位通過銀行發放生活補助的轉賬憑證和為見習人員辦理人身意外傷害保險憑證。

(四)困難畢業生需提供相應身份證明材料。

第十四條  補貼標準與期限。對吸納見習人員參加就業見習的單位,按當地最低工資標準80%給予就業見習補貼,其中:對吸納離校未就業建檔立卡貧困家庭、城鄉低保家庭、零就業家庭、殘疾高校畢業生(以下簡稱困難畢業生)參加就業見習的見習單位,按當地最低工資標準給予就業見習補貼;補貼期限按見習人員實際見習月數計算,最長不超過12個月,具體可根據見習人員特點和崗位要求合理確定;每個見習人員只能享受一次就業見習補貼。

第十五條 核撥見習補貼。各級公共就業和人才服務機構受理見習補貼申報后進行初審核查,報同級人社部門復核后,按規定向社會公示。公示結束后,報同級財政部門撥付,資金從就業補助資金列支。審核過程中,要充分利用實名制登記基礎數據、社保數據和失業登記數據。

第十六條  鼓勵見習單位留用見習人員,見習單位在見習期內提前(實際見習時長不少于原定見習期的三分之一)接收(留用)見習人員,并簽訂一年以上勞動合同,按規定繳納社會保險費的,可按原定見習期繼續享受有關優惠政策。

第十七條 對虛報、謊報見習人員數量及見習周期,騙取、套取就業見習補貼資金等違法違紀行為,一經查實,取消見習單位資格,依法追究相關單位及責任人責任;構成犯罪的,依法移送司法機關處理。

第六章  附  則

第十八條  市人社局將按年度分解下達各縣(市、區)、開發區(投資區)青年就業見習工作目標任務(見附件7)。各地應每季度填報《漳州市青年見習計劃工作情況匯總表》(見附件8),于下季度前2個工作日報市人社局匯總,并于每年年底報送當年見習計劃實施情況工作總結、《漳州市青年見習補貼申報明細表》。

第十九條  各級人力資源和社保障部門要會同有關部門組成考評組,對見習基地進行檢查評估,主要內容包括:見習基地規章制度建設、見習計劃落實、職業安全衛生、見習人員權益保障、見習補貼申報等情況。對檢查中不合格的,限期整改;整改不到位的,取消其見習基地資格。

第二十條  本辦法由漳州市人力資源和社會保障局負責解釋。

第二十一條  本辦法自下發之日起執行。

 

附件:1.漳州市見習單位申報表

2.辦法出臺前已認定的見習基地名單

3.漳州市青年見習協議書

4.漳州市見習補貼申請表

5.漳州市青年見習補貼申報明細表(畢業生)

6.漳州市青年見習補貼申報明細表(16-24歲失業

青年)

7.全市青年見習計劃(2019年-2021年)年度目標任務安排表

8.漳州市青年見習計劃工作情況匯總表

 


信息來源:漳州市人事人才公共服務中心
 

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